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El equipo de investigadoras formado por Stephanie Carretero, Maite Ferrando, Laura Cordero y Violeta Mateu han recibido el ACCESIT del III Certamen Valencia Idea por el proyecto Nuevas Tecnologías para Incrementar la Competitividad de las Empresas Hacia un Nuevo Consumidor Turístico: El Turismo de Personas con Discapacidad. El certamen Valencia IDEA es una iniciativa del Ayuntamiento de Valencia cuyo objetivo es premiar la iniciativa de los jóvenes investigadores valencianos. 

 

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El 80% de la sociedad considera que las nuevas tecnologías mejoran su calidad de vida. Las TICS deben responder a las necesidades de los dependientes (la UE se ha marcado como objetivo que las personas mayores puedan vivir y morir dignamente en sus casas), a sus cuidadores ( el 85% son mujeres, lo que lastra sus posibilidades de incorporarse al mundo laboral) y a la Administración (rebajar el altísimo coste de la Sanidad pública).Los estudios demuestran que las TICS suponen una oportunidad de negocio porque:1.- Se creará un mercado de materias primas para productos y servicios delbienestar y mercados para las tecnologías asistenciales alimentado por unosingresos de 3.000 billones de euros de ingresos y riquezas de los mayores de65 años. (Comisión Europea)2.- El impacto a corto plazo de la e-inclusion sobre el PIB de Europa se haestimado del orden de 100 billones de euros para los prómixos 5 años.(Comisión Europea)3.- Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria: el sector cerró elejercicio 2008 con una facturación cercana a los 6.000 millones de euros, un 8por ciento más que el año anterior Archivo Asociado

El 80% de los españoles considera que las nuevas tecnologías mejoran su calidad de vida. Lo concluye una encuesta de TNS y lo están aplicando la Fundación Cartif, fundación CTIC, el Centro de Referencia Estatal de Alzheimer (CREA) y la consultora valenciana Innovaciones Sociosanitarias a través de un proyecto que busca mejorar la calidad de vida de los enfermos de Alzheimer y de sus cuidadores, por medio de un sistema tecnológico que permite una atención personalizada desde sus domicilios a través de la Televisión Digital Terrestre (TDT). Archivo Asociado

El 80% de los españoles considera que las nuevas tecnologías mejoran su calidad de vida. Lo concluye una encuesta de TNS y lo están aplicando la Fundación Cartif, fundación CTIC, el Centro de Referencia Estatal de Alzheimer (CREA) y la consultora valenciana Innovaciones Sociosanitarias a través de un proyecto que busca mejorar la calidad de vida de los enfermos de Alzheimer y de sus cuidadores, por medio de un sistema tecnológico que permite una atención personalizada desde sus domicilios a través de la Televisión Digital Terrestre (TDT). Archivo Asociado

La directora de Innovaciones Sociosanitarias, Stephanie Carretero, defendió la conveniencia de implementar planes de igualdad, en plena crisis económica. Por contradictorio que pueda parecer, el valor diferencial, con la retención del talento femenino, es más crucial que nunca. Una empresa igualitaria consigue reducir el absentismo laboral y disparar la productividad. El artículo ha sido publicado en Empresa y Finanzas. Archivo Asociado

La brecha salarial entre hombres y mujeres continúa abierta y se sitúa en un 17%. Para combatir que una mujer que realice el mismo trabajo que un hombre perciba menos retribución únicamente por una cuestión de sexo, ha arrancado esta semana en Valencia la iniciativa internacional Equal Day Pay. Innovaciones Sociosanitarias se ha sumado a esta iniciativa y su directora, Stephanie Carretero, ha publicado un artículo de opinión publicado en La Razón sobre la necesidad económica y social de luchar contra esta desigualdad. Archivo Asociado

Stephanie Carretero, directora de Innovaciones Sociosanitarias, recordó, en una entrevista en Radio Valencia-Cadena SER, que aún queda mucho camino por recorrer en la igualdad de género. Así, una mujer española gana un 20% menos que un hombre en el mismo puesto de trabajo. Una diferencia que se extiende, incluso, a las mujeres directivas, que perciben un 24% menos que sus compañeros. Una situación fácilmente corregible a través de los planes de igualdad, aprobados dentro de la Ley de Igualdad en el Congreso, que implementa Innovaciones Sociosanitarias. Estos, de carácter obligatorio para todas las empresas con más de 250 trabajadores y para las administraciones públicas, aumentan la productividad entre un 15 y un 20% y disminuyen el absentismo en un 30%. Archivo Asociado

La exclusividad es capaz de doblar las ventas de un producto. La innovación puede detener la destrucción de empleo en un 40%. Convencidos de que es la hora del talento frente a la mano de obra, batalla totalmente perdida, el Impiva organizó la semana pasada en Valencia el foro europeo de I+D+i New Materials, dentro del proyecto comunitario I-Techpartner, inaugurado por el director general de Industria e Innovación, Bruno Broseta. Un encuentro donde presentar proyectos de investigación a empresarios  y pymes y que contó con la evaluación de Stephanie Carretero, directora de la consultora valenciana Innovaciones Sociosanitarias.En su panel, se analizaron los pros y contras, debilidades y fortalezas de cuatro proyectos de nanotecnología en los ámbitos médico, energético y constructivo. Carretero analizó las posibilidades de explotación de negocio, la opciones inversoras, la capacidad de registrar patentes y, en definitiva, la calidad del producto. Carretero se centró en la necesidad de lanzar una idea lo más atractiva posible para el inversor, con un potente y solvente plan de negocio, y animó a los centros de investigación a centrarse en las necesidades reales de mercado.La directora de Innovaciones Sociosanitarias compartió panel con otros dos expertos internacionales: Mel Hemanda, de Pharmaventures y Marcel Kloosterman, de DSM Ventures B.V. y se evaluaron proyectos de AIDICO, el Instituto Catalán de Nanotecnología, el Electrical Technology Institute (ITE) y el Instituto de Nanociencia de Aragón. Archivo Asociado

Cuanto más iguales, más ricos

  

A una mujer que ronda la treintena se le pregunta si tiene pareja o no, si le gustaría ser madre o no y cuándo en  una entrevista de trabajo. Una recién licenciada cobra un 25% menos que un compañero suyo de promoción y si quiere ganar lo mismo, tiene que trabajar 52 días más al año.

Son sólo dos ejemplos aunque excesivamente cotidianos, tanto que escucharlos nos parece lo habitual. No debiera serlo con una ley de igualdad aprobada sin una voz discordante en el Congreso de los Diputados hace dos años. Los dos ejemplos citados anteriormente no sólo representan una vergüenza social sino también lastran la economía española y, aunque sólo fuera por un principio de oportunidad económica, al menos las instituciones públicas debieran aplicarse la norma igualitaria para generar un efecto mimético en las empresas privadas.

 

Fuente: www.diariocriticocv.com

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Los ciudadanos europeos que sufren Enfermedad Pulmonar Obstructiva (EPOC) mejorarán su calidad de vida, disminuirán sus ingresos hospitalarios y, por tanto, se rebajarán los costes sanitarios. Son los hitos fundamentales que aporta AMICA, un proyecto liderado por la Universidad de Cádiz, validado por la consultora valenciana Innovaciones Sociosanitarias y financiado por la UE dentro de Ambient Assisted Living (AAL). Se cumple, así, el reto de preservar la calidad de vida de los europeos, permitiendo una atención médica domiciliaria.

Fuente: www.diariocriticocv.com

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Stephanie Carretero expuso la situación de desventaja que sigue viviendo la mujer frente al hombre: el salario es un 15% inferior y únicamente el 7% de las cotizadas en el IBEX cuentan con mujeres en sus consejos de administración. Implementar un plan de igualdad permite rebajar el absentismo en un 30% y aumenta la productividad entre un 15 y un 20%. La directora de Innovaciones Sociosanitarias recordó un informe reciente del círculo de empresarios que señala que  la retención del talento y más concretamente del talento directivo es lo que va a permitir la diferenciación y éxito de las empresas en un mercado competitivo y globalizado.Innovaciones Sociosanitarias realiza un diagnóstico de la empresa para saber en qué aspectos es o no igualitaria e implementamos las medidas más oportunas de acuerdo con la dirección y con el representante de los trabajadores. La empresa consigue así el visado de igualdad y el sello de iguals en oportunitats de la GVA. Todo eso en aproximadamente 6 meses en función del número de trabajadores. Carretero expuso las ayudas económicas para las empresas, tramitadas por Innovaciones Sociosanitarias: las empresas de menos de 250 trabajadores pueden recibir hasta el 80% de lo que le cuesta el plan de igualdad. También tienen que saber que los PIE (Planes Integrales de Empleo) dan hasta 6.000 euros por contratar de forma indefinida a mujeres y 600 euros más si tienen un plan de igualdad. Archivo Asociado

El programa Sempre Joves, de Ràdio 9, emitió el pasado mes de enero una entrevista a Stephanie Carretero, directora de Innovaciones Sociosanitarias, sobre la necesidad de apostar por la I+D+i. En la misma, Carretero detalló un AAL de la Comisión Europea sobre Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) liderado por la Universidad de Cádiz y con la participación de Innovaciones Sociosanitarias. Asimismo, explicó la apuesta de Innovaciones Sociosanitarias por el turismo accesible, con la catalogación de los recursos turísticos accesibles, con validaciones de campo. Archivo Asociado

Valencia acogerá los días 15 y 16 de Enero la Conferencia Europea del Proyecto LivingAll. Toda la información relacionada con el evento está disponible en www.livingall.eu Archivo Asociado

El pasado día 16 de mayo de 2008 se celebraron las Primeras Jornadas sobre Buenas Prácticas en Turismo Accesible en la sede del Centro Cultural Bancaja de Valencia. En estas jornadas se celebraron conferencias de alto interés para el sector, con ponentes de conocido renombre a nivel nacional y europeo, así como la puesta en marcha de cuatro grupos de trabajo liderados por los socios fundadores.

ISS será de ahora en adelante el coordinador del grupo de trabajo "Soluciones y mecanismos de financiación e inversión para el fomento del turismo accesible".

Para más información visitar www.tourism4allnetwork.org

 

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Apartamentos adaptados asesorados por Innovaciones Sociosanitarias.

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Artículo publicado en Avance empresarial del periódico La Razón. Archivo Asociado

Entrevista a Innovaciones Sociosanitarias en la Gaceta de los Negocios. Archivo Asociado